Resumo
“Se
tornar a pessoa certa!” esse é o desafio pra nós hoje. Se Deus nos chamou, cabe
a nós então responder ao seu chamado, trabalhando em nosso caráter e competência
para assim poder trabalhar em parceria com Deus em fidelidade e obediência. O
chamado para ser filho santo é para todos, e por isso devemos ser gratos, pois
isso reflete, não a nossa capacidade, mas a bondade de Deus em nós. É comum
surgir o sentimento de incapacidade para o serviço quando somos chamados, não
foi diferente com vários personagens bíblicos como Moisés, Gideão, Jeremias e
muitos outros. “Mas se Deus nos chama para o serviço, Ele tem o direito de
estabelecer o que nos qualifica para servi-Lo de modo eficaz.” A lista de
exigências é curta quanto ao que Deus requer dos chamados, podemos resumi-la em
duas palavras: FIDELIDADE e INTEGRIDADE. Não ser fiel e integro em todas as
esferas da nossa vida nos leva para uma posição de perigo, uma vez que, as
pessoas esperam ver em nós o cumprimento e prática daquilo que pregamos; viver
a palavra que sai da nossa boca é o que nos dá um bom testemunho. Devemos está
sempre consciente do poder que temos de influenciar pessoas, pois é o nosso
caráter que irá atraí-las ou desviá-las de Deus. E assim, vigiando primeiro a si mesmo, é possível
ministrar o coração de pessoas, pois dentro do chamado, há uma parte que cabe a
nós realizar; é o trabalho de Deus junto com a nossa cooperação que nos engaja
no processo de qualificação. É preciso lembrar que é em nós que as pessoas
fazem uma leitura da pessoa de Deus, temos forte influência sobre os mais novos
na fé, e também sobre os incrédulos, assim devemos propor ao nosso coração
assumir uma vida de integridade e de fidelidade, sendo assim, a nossa
integridade deve ser proposital, assim como uma boa qualificação também, aquilo
que se precisa fazer, que se faça bem feito; dentro da capacidade concedida por
Deus devemos fazer o nosso melhor e procurar melhorar sempre, evitando cair nos
extemos do perfeccionismo, da competição e comparação e fugindo da armadilha da
mediocridade. “Para que sejamos competentes e permaneçamos efetivos em nossas
habilidades, é imperativo que sejamos ensináveis”. Além do bom testemunho, e da
boa qualificação o líder deve estar atento a manter vivo o seu ministério
evitando atitudes erradas que causem escândalos. Para isso ele precisa está
atento quanto a sua forma de tratar: 1. Questões financeiras; não explorar
pessoas, ouvir bons conselhos e não negociar a fé é uma boa maneira de manter o
coração livre da cobiça e de qualquer prática que demonstre egoísmo. 2. Pureza
Moral; “confiança é a moeda do ministério”; a boa fama nesse sentido faz toda a
diferença; ser bem casado(a) , e não
aproveitar da influência para manipular outros aumentará a credibilidade do seu
ministério. 3. Humildade; um coração simples e humilde deve ser nossa principal
característica. Ser pai espiritual não é amontoar fãs, é fazer seguidores de
Cristo. 4. A Rotina; é preciso ser equilibrado: Conhecer o próprio ritmo,
manter a atenção na família e na própria saúde é essencial. 5. Relacionamentos;
manter-se junto à pessoas positivas nos mantém num ministério mais
saudável, manter o coração livre de
mágoas e ressentimento também nos manterá numa carreira bem sucedida, e jamais
se esquecer do que Deus pensa sobre nós, ser humilde para ouvir as críticas e extrair
o que tem de bom nelas? Sim! Mas jamais se esquecer que é a aprovação de Deus o
que mais nos interessa. Os relacionamentos são sempre bem desafiadores, porém
essenciais, não podemos viver isolados, tanto precisamos ser bem tratados como
precisamos tratar bem as pessoas, precisamos passar a mensagem de Deus com
amor, suavidade, clareza e destreza. 6. Doutrina; o nosso ensino deve está
sempre focado na obra redentora de Cristo e na obediência à Palavra de Deus. Se
dermos lugar ao amor de Deus sempre acertaremos quanto às nossas diferenças e
permitiremos que Cristo seja sempre o centro de tudo e de todos.
Nome: Juliana Cunha
Marques
Livro: Qualificados
Autor: Tony Cooke
Data: 26/03/2018
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